BSC认证零容忍问题是BSCI审核过程中绝对不能容忍的,若发现生产单位存在BS零容忍违规项,审核将不予通过。在下面的内容中BSCI资深顾冋将为您详细介绍BSC认证零容忍协议：
1、童工,企业不得雇佣年龄低于16周岁(或者某些国家规定的最低工作年龄或接受义务教育的年龄),两者中取较大者
2、强迫劳动和非人道待遇,生产单位不得强迫工人劳动,所有工作和加班都必须处于员工本人的意愿,不得对员工实行暴力,虐待,殴打,辱骂等精神或身体的伤
3、职业健康和安全,对员工的健康、安全或生命构成威胁的职业健康安全违规项目,企业应当尽量避免危险因素,实在不能避免的,采取相应的措施尽量减少伤
4、不道德的商业行为,主要表现为贿赂审核员,尝试以贿赂审核员的方式改变审核结果或者谎报资料,出现谎报资料和贿赂情况的,将直接不通过。
另外如果审核过程中怀疑有BSCI零容忍问题点,但并没有足够的证据证明这种怀疑,审核员应当在报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑可题。
