课程背景
你企业对《国际社会责任规范》的标准条款了解吗？
你知道如何应对客户繁琐的对企业人权、社会责任的稽核吗？
你知道如何在保证企业生产效率的同时又满足客户对与人权、社会责任近乎苛刻的要求吗？
本课程将教你如何有效果规避和执行SA8000《国际社会责任管理体系》标准，应付繁杂、苛刻的客户审核。理解《国际社会责任管理体系》标准内容。合理规避盲目依照标准推行带来的运营障碍，以保持企业利润增长。
让学员真正了解作为一个体系维护者怎么做好日常体系维护、具备专业的内部审核技能。更了解怎么应对客户、外部稽核等工作。使得企业在国际贸易中获得更大的竞争优势。
培训受众
总经理、部门主管、体系专员、培训专员等。
课程收益
1.理解社会责任标准的要求及应用
2.了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规
3.能够在企业内部独立担当社会责任工作
4.能够策划社会责任审核
5.不仅考核学员的学习成绩，而且考核学员学习的实际运用能力
课程大纲（节选）
应当建立和维护一个由管理者代表和工人平衡组合的健康安全委员会。除非法律另有规定,委员会中至少有一名工人代表(如果该代表同意加入委员会)且该代表是被认可的工会代表。在工会未有指定代表或组织尚未成立工会的情况下,应当由工人指定一名他们认为合适的代表来参加。这些决策应当有效地传达到所有员工。委员会成员应当参加培训及定期的重新培训以确保他们能胜任并致力于不断改善工作场所的健康和安全条件。应当进行正式的、定期的职业健康安全风险评估来确定、解决当前和潜在的健康和安全危害。这些评估,纠正和预防措施的记录应当妥善保存。
01成立健康与安全委员会。
02健康与安全委员会成员包含同等数量的管理者和员工。
03健康与安全委员会至少应包含一名受工会认可的员工若法律规定不需要且工会选择不干预,则无需符合此项规定。
04若不存在工会或工会选择不干预,则应由员工任命健康安全委员会代表。
05将健康与安全委员会的决定有效传达给全体员工。
06就健康与安全委员会定期进行的职业健康与安全风险评价制订了书面程序。
07为圆满完成任务,健康安全委员会应接受培训,并定期接受再培训。
08培训内容包括事件调查、健康与安全检查和危险识别。
09委员会定期开展正规的健康安全风险评价,以识别及解决当前和未来存在的健康与安全风险。
10保留上述评价的书面记录。
11委员会参与所有事件调查。
工人访谈要点
1.提供数据给审核报告
2.三角数据一尽可能验证工人提供的信息
如你问及员工工资时,应在文件及审查时以此信息验证工资记录
3.提供数据用来核实和确认
4.是存在固有的偏见的
5.会有矛盾的信息
6.工人可能被教唆过
考试发证
考试合格者，将颁发国家认可的“SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员”资格证书。
培训时间
2023年12月23-24日，培训2天，共12课时。
培训费用
1700元/人 ，含培训费、教材费及证书费(注：具体开课时间地点以培训课程显示页为准，具体可咨询在线客服)。
单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。
