课程背景
GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015《环境管理体系 要求及使用指南》标准规定了对环境管理体系的要求,其目的是使一个组织能够根据法律、法规和它应遵守的其他要求,以及关于重要环境因素的信息,有效地进行环境管理并改进其绩效。该标准也是组织进行环境管理体系审核和认证的依据。 本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员,或促进现任内审员的审核能力提高,改进审核的有效性和效率,确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。
课程目标
1. 认识环境管理体系审核的重要性,提升审核技巧和方法
2. 学习ISO 14001:2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法
3. 学习相关的环境保护法律法规
4. 学习环境目标及环境绩效指标建立与评估
5. 重点学习审核技巧和审核流程
6. 了解有效开展审核应注意的环境问题关注点
7. 提升审核能力及其在审核过程中的应用
培训对象
该课程面向获ISO 14000认证企业的管理者代表、内审员及从事环境管理及相关领域的人员;
各行业从事环境管理的人员;
拟申请ISO14000认证企业的相关人员;
希望了解ISO14000环境管理体系知识的人员。
课程内容(节选)
环境管理体系条款解析
环境管理体系是组织管理体系的一部分,用于管理环境因素、履行合规义务、应对风险和机遇,最终实现组织的预期结果。
本条款概括了组织实施环境管理体系的输入、目的和管理过程。
(1)环境管理体系的输入
组织在建立环境管理体系时,应考虑条款4.1(即理解组织及其所出的环境)识别出的内部和外部问题以及条款4.2(即理解相关方的需求和期望)识别出的相关方的需求和期望。
(2)环境管理体系的目的
组织应当明确,通过建立和保持环境管理体系希望实现何种预期结果,即达到什么样的管理目标或者效果。
(3)环境管理体系所需的管理过程及其相互作用
环境管理体系标准为组织实现上述预期结果的管理过程规定了“标准动作”,即各个管理要素,并说明了各个管理要素之间的相互作用。
管理评审条款的应用要点
1)管理评审应按组织确定的时间间隔举行,一般在内审结束后实施,这样可以同步将审核结果的内容输入完整。
2)管理评审可以单独举行,也可以和其他最高管理者的例行活动整合举行,如每年举行的年度预算和计划会议、环保安全委员会的例会等。
3)管理评审应覆盖组织环境管理体系范围内组织活动、产品或者服务的环境因素。
4)最高管理者可以决定谁来参加管理评审会,如可以邀请环境管理人员、关键业务部门领导等参加管理评审会。
5)环境绩效可以与其他商业绩效一同评估,以便最高管理者决定如何平衡各个业务块的优先性排序和资源配置。
6)组织的管理评审应保留以下文件化信息作为管理评审结果的证据:会议日程、参会者名单、会议资料,以及以会议纪要、管理评审报告或者跟踪系统等为载体的管理者决议。
证书颁发
培训合格者获得由方普管理颁发的“ISO14001环境管理体系内部审核员培训证书”。
培训费用
RMB1000元/人,含了培训费、教材费及内审员证书费,食宿自理。
单独"ISO14001:2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准:600元/人。
培训地点
成都市锦江区
培训时间
2023年12月22 - 24日,共3天18课时。