课程介绍
ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。
本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。
培训目的
1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。
a）记忆能力：记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。
b）理解能力：理解好——通过**专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。
c）应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。
d）应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。
2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。
培训对象
– 负责环境管理体系建立及实施的人员
– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员
– 实际中应用ISO 14001的管理人员
培训大纲（节选）
需要形成可追溯的文件化信息四
9.1.2合规性评价会议记录。组织应保留文件化信息,作为合规性评价结果的证据。
9.2.2内部审核记录。组织应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据。
9.3管理评审记录。组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。
10.2不符合与纠正措施记录。
组织应保留文件化信息作为下列事项的证据:
不符合的性质和所采取的任何后续措施;
任何纠正措施的结果。
内部审核方案条款解析
标准要求组织应建立、实施和保持一个或多个内部审核方案。编制内部审核方案与编制任何计划的原则是一样的,要满足“5W1H”原则。
审核方案应当包括实施审核的频次(When)、方法( How)、职责( Who)、策划要求(Why,What, Where))和内部审核报告。审核方案解析如下:
①内部审核的频次由组织自行决定,如年度、季度、月度等。
②审核方法是通过什么方式进行审核,包括但不限于文件审核、现场访谈、现场观察、抽样调查等。
③审核职责包括审核小组成员组成以及各个组员的职责,审核小组可以包括内审组组长、内审员、被审核部门协调员等角色。而且只要可行,内审员均应当独立于被审核的活动。
策划要求中应当阐述内审的目的、范围、准则以及活动计划等,详细程度应确保内审可以按照策划的方案进行。
④内部审核报告应包括内审目的、计划、人员安排、不符合项等审核结果。内审组组长应当向相关管理者报告内审结果,尤其是审核中发现的不满足合规要求的不符合项。
授课教师
由方普管理的资深讲师授课，具有丰富的教学经验及审核实践经验。
授课日期
环境管理体系内审员培训时间：2023.12.22-2023.12.24
授课地点
珠海市香洲区
考试发证
培训合格后即可获得方普管理颁发的内审员培训证书，该证书是企业内审员进行内部审核的必要条件。
培训费用
培训费：1000元/人
单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。
(含培训费、教材费、资料费、证书费)
