环境目标
组织应针对其相关职能和层次建立环境目标。此时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其风险和机遇。
环境目标应:
·与环境方针一致。
·可测量(可行时)。
·得到监视。
·予以沟通。
·适当时予以更新。
组织应保持环境目标的文件化信息。
【理解】
1.与2004版本4.3.3相似,但这里明确要求环境目标要形成文件化信息,要沟通到相关人员,同时每年要评审,有必要时要更新。
2.制作环境目标时要考虑的因素有环境方针、重要环境因素、环境威胁与机遇。
3.要提供的证据:公司与各部门环境目标。
4.易失控点:环境目标没有分解到相关部门,部门环境目标与公司环境目标没有联系。
某公司环境目标为100%满足国家法律法规与相关方要求,达到节能减排的目标。
