SA8000作为全球首个道德规范的国际标准,世界各地的任何行业、任何规模的组织均可以依据标准进行审查评价组织是否与保护人类权益的基本标准相符。
SA8000的内容包含了:1)童工;2)强迫性劳工;3)健康与安全;4)组织工会的自由与集体谈判的权利;5)歧视;6)惩罚性措施7)工作时间:8)工资;9)管理体系其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。
课程目标：
1)了解企业社会责任的概念与发展;
2)了解SA8000产生的背景、条款的详细内容;
3)掌握根据SA8000标准进行审核活动的流程、技巧,并且撰写内审报告。
课程内容：
1)企业社会责任的起源与发展
2)社会责任行为准则与SA8000
3)审核的流程、策划、准备与执行。
4)SA8000具体条款详解与相关审核方法、技巧。
培训对象：
1)企业中高层管理者、管理者代表;
2)对社会责任感兴越的相关人员;
