培训背景
2015年国际已经发布了ISO14001:2015版标准，2016年12月国家标准也正式颁布，本次新版标准对标准的术语、章节、架构和条款内容均作了较大幅度的技术修订。为贯彻实施ISO14001:2015标准的需要，帮助企业进行国际标准转换工作特举办此次ISO14001:2015内审员培训班。
培训对象
企业中层管理人员及工程技术人员，包括：品质、厂务、总务、设备实施管理人员，以及系统推动人员，环境工程师等。
培训收益
1.通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。
■ 记忆能力：记得牢—熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。
■ 理解能力：理解好—通过**专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。
■ 应用能力：会应用—通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。
■ 应试能力：能通过—通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。
2.通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念；
培训内容
**天
l ISO14001背景及作用 l ISO14001:2015环境管理体系标准要求 l 环境因素识别与评价 l 环境因素识别考虑的内容 l 环境因素评价 l 间接环境因素识别与评估 l 环境因素评分标准 l ISO14001:2015环境管理体系审核 l 内审员要求 l 内审员的作用与效益 l 内审员的选择及能力要求 |
第二天 l 内部审核阶段
l 审核启动阶段的活动 l 现场审核的准备 l 现场审核技巧实施指导 l 编制、批准和分发审核报告及审核的结束 l 不符合缺失的跟踪验证及各要项 l ISO14001检查表与纠正措施,管理评审,不符合报告、审核报告编写 l 环境保护法律法、规及其它要求(国家，地方) l 案例研究与演练 |
