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企业对员工的健康与安全要求的14个问题

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发表时间:2020-04-02 22:55

公司应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供健康 、安全的工作环境,采取足够的措施,最大限度地降低工作中的危害隐患,尽量防止意外或伤害的发生;为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室、厕所、可饮用的水;洁净安全的宿舍;卫生的食品存储设备等。


做好员工健康,就看以下14个问题到不到位:

1、公司是否任命一名高级管理代表负责公司安全卫生工作?是否建立安全责任制度,将安全责任分配给各个级别的主管,并为他们提供何时的培训?


2、公司是否聘请外部安全专家进行定期安全卫生审核和评估,并提供专业建议?


3、公司是否制订合适而有效的安全卫生计划和程序,向工人传达,并有效执行?


4、公司是否建立奖励和惩罚措施,鼓励工人遵守公司安全卫生规定和劳动纪律?


5、公司是否定期检查厂房和设备,如厂房结构、消防出口、消防器材、机器安全装置、起重设备、锅炉和压力容器、化学危险品仓库、应急照明设备和个人防护用品等等,确保工作场所的安全卫生至少符合法律的规定?


6、公司是否定期测试工作场所的空气质量,特别是有毒有害工作场所,如喷漆和电镀车间?


公司是否建立合理的工伤和意外事故报告和调查程序,采取合理的纠正措施,并保持合理的记录?


7、公司在过去的一年是否发生重大意外事故,如火灾、因工伤亡事故,或者因违反安全法规遭到ZF部门的警告或处罚?


8、公司是否定期为工人提供必要的安全卫生培训,使他们明白工作中存在的职业危害,必要时能采取合理的防护措施。例如,如何安全使用机器设备,如何使用灭火器,如何报警,如何安全疏散,如何使用急救设备,如何使用个人防护用品,等等?


9、公司是否定期举办消防演习,包括灭活演习和疏散演习,工人是否“三会”(会报警、会疏散、会使用灭火器)?公司离最近的消防队有多远?


10、公司是否为工人提供足够的急救设备,每个工作场所是否都有急救箱和经过培训的急救员?公司离最近的医院有多远?


11、公司是否为工人提供干净的厕所,是否男女分开,厕所数量是否达到工人的标准?


12、公司是否为工人提供感觉的卫生的饮用水,供人饮水是否受到任何限制?


13、公司如果提供饭堂,饭堂是否符合安全卫生标准,食物是否存放在卫生的设备中?


14、公司如果提供宿舍,工人宿舍面积是否满足基本的需要,是否男女分开,宿舍环境是否保持安全、卫生和感觉,是否远离嘈杂的场所,是否有良好的通风和照明,是否适合供人休息?


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