仔细阅读过S014001标准后,你一定会产生这样一个概念,ISO14001标准的确非常全面,牵涉到企业内从最高管理层到最基层的全体员工。你也许会想,这么全面而复杂的体系,推行起来一定非常困难吧
不可否认,推行S014001是有一定难度,但是,只要您真心实意地将推行SO14001作为提升公司管理业绩的重要措施,将它作为一项长期的发展战略,稳扎稳打,按照公司的具体情況进行周空的策划,ISO14001终究能在你的公司里生根结果。
简单地说,推行S014001有如下五个必不可少的过程:
知识准备-立法-宣贯-执行-监督、改进。
你可以根据贵公司的具体情況,对上述五个过程进行规划,按照一定的推行步骤,引导贵公司逐步迈入ISO14001的世界.
以下是企业推行ISO14001的典型步骤,可以看出,这些步骤中完整地包含了上述五个过程:
企业原有质量体系识别、诊断
任命管理者代表、组建SO14001推行组织
制订目标及激励措施
各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练
ISO14001标准知识培训;
质量体系文件编写(立法);
质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行
。内审员接受训练
。若干次内部质量体系审核
。在内审基础上的管理者评审
。质量管理体系完善和改进
申请认证
企业在推行S014001之前,应结合本企业实际情況,对上述各推行步骤进行周密的策划,并给出时间上和活动内容上的具体安排,以确保得到更有效的实施效果。
企业经过若干次内审并逐步纠正后,若认为所建立的质量管理体系已符合所选标准的要求(具体体现为内审所发现的不符合项较少时),便可申请外部认证.
